人工智能学院于2025年11月6日在灵寿校区5号教学楼106会议室开展以“畅谈成长”为主题的座谈会。会议聚焦宿舍生活、教学保障、餐饮服务、校园设施等师生关切的核心议题。此次参会人员有人工智能学院党总支书记、学管副院长尹钧，教学副院长林海霞，灵寿校区管理委员会副主任王中凯，灵寿校区管理委员会副主任胡丽莎（企业方），教学秘书田慧龙，以及2024、2025级辅导员和各年级学生代表共30余人参会，通过面对面交流的形式，倾听师生诉求、共商校园服务优化方案。

活动顺利开展

为破解师生在宿舍生活、教学保障、餐饮服务等场景中的“急难愁盼”，此次座谈会以“问题导向+实效落地”为核心逻辑铺展。会前，各位学生代表提出诉求，梳理出热水供应、设施维修、教学环境等十大类焦点问题；会上采用“分组提案—部门认领—现场答疑”的流程，让学生代表直抒诉求，职能部门负责人直面问题，例如针对宿舍洗衣机故障，后勤处当场承诺24小时内联系维修；针对饮水机出水慢、5号楼大楼梯一二层无灯等跨部门或需进一步评估的问题，学院也给出明确指引：饮水机问题属第三方负责，建议师生接水时掌握规律避免烫伤；楼梯照明缺失问题，将联系维修人员现场查看，后续评估加装可行性。同时，关于乒乓球台需求，食堂三楼设有收费球台，可满足师生运动需求；宿舍11点半熄灯时间已充分考虑休息需求，建议同学们提前做好作息规划。

各位领导认真解决学生代表解决的问题

教学与餐饮服务优化同样同步推进。5-407教室后排部分桌子无充电口，学院建议师生可往前就座，兼顾用电安全与需求；针对“普通教室无法满足电脑上课”的情况，将在两天内完成教室调整，保障教学顺利开展。餐饮方面，针对饭菜口味、早餐粥味道异常等反馈，学院建议：饭菜口味因“众口难调”存在差异，师生若发现粥品味道不对，可直接向食堂工作人员反馈，工作人员将结合意见调整，若排除隔夜问题将优化制作方法。可满足师生运动需求等解决方案。这种“诉求直递+即时响应”的模式，既避免了沟通壁垒，又让每一项反馈都有明确的解决路径，成为本次座谈会的出彩亮点。

学生代表畅所欲言

此次座谈会不仅是一次问题的集中解决，更是学院搭建师生沟通桥梁、共筑成长平台的生动实践。后续，学院将以“共话、共建、共享”为原则，持续跟踪已反馈问题的落实进度，建立常态化诉求收集与响应机制，让每一份建议都能转化为校园发展的动力，真正实现师生与校园同成长、共进步。

终审：党委宣传部